EPF বরাবরই বড় কাজের! কোনও প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তিদের বেতন থেকে একটি অংশ বাধ্যতামূলক ভাবে কেটে জমা রাখা হয় এই EPF-এ। কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে অর্থ এখানে জমা করেন। EPF-এর মূল উদ্দেশ্য হল কর্মচারীদের অবসর জীবনের জন্য অর্থ সঞ্চয় করতে সাহায্য করা।এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যান্ড মিসলেনিয়াস অ্যাক্ট, ১৯৫২ অনুযায়ী এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO) এই তহবিল পরিচালনা করে। এখানে আকর্ষণীয় হারে রিটার্ন দেওয়া হয়, যা ব্যাঙ্কে প্রদত্ত হারের চেয়ে অনেক বেশি। ন্যূনতম অবদানের চেয়ে বেশি অর্থও কোনও কর্মচারী জমা করতে পারেন। তখন তাকে ভলান্টারি প্রভিডেন্ট ফান্ড বলা হয়। ১৯৬১ সালের আয়কর আইনের ৮০সি ধারায় এতে ছাড় পাওয়া যায়।এমপ্লয়মেন্ট প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন অর্থাৎ কর্মচারী ভবিষ্য তহবিল সংস্থার অ্যাকাউন্ট হোল্ডার এবং কর্মচারীদের জন্য এবার সুখবর রয়েছে। দীপাবলির আগে EPFO-এর ৬ কোটি সদস্যকে বড় উপহার দিল মোদি সরকার। কেন্দ্রীয় সরকার কর্মচারী ডিপোজিট লিঙ্কড ইনস্যুরেন্স অর্থাৎ EDLI স্কিমের শেষ তারিখ ২৮ এপ্রিল ২০২৪ এর পরে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।প্রকৃতপক্ষে, কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রী মনসুখ মাণ্ডব্য এমপ্লয়ি ডিপোজিট লিঙ্কড ইনস্যুরেন্স (EDLI) স্কিমের অধীনে অবসর তহবিল সংস্থা EPFO-এর সমস্ত সদস্যদের বর্ধিত বিমা সুবিধা প্রসারিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। EPFO-এর সমস্ত সদস্যকে কর্মচারী আমানত লিঙ্কড বিমা প্রকল্পের অধীনে অবসর তহবিলের সুবিধা দেওয়া হবে। এটি ৬ কোটির বেশি EPFO সদস্যদের ৭ লাখ টাকা পর্যন্ত জীবন বিমা কভার নিশ্চিত করবে।EDLI স্কিম কী – EDLI প্রকল্পটি ১৯৭৬ সালে শুরু হয়েছিল। এর উদ্দেশ্য হল কর্মচারী ভবিষ্য তহবিল সংস্থার সদস্যদের বিমা সুবিধা প্রদান করা, যাতে কোনও EPFO সদস্যের মৃত্যু হলে, তার পরিবারের সদস্যদের আর্থিক সমস্যার সম্মুখীন হতে না হয়। প্রত্যেক সদস্যের পরিবারকে আর্থিক সহায়তা প্রদান করা যেতে পারে।কীভাবে এই প্রকল্পের সুবিধা পাওয়া যাবে – EDLI স্কিমের নিয়ম অনুসারে, ২০২১ সালের এপ্রিল পর্যন্ত কর্মচারীদের মৃত্যুর জন্য আইনি উত্তরাধিকারীদের সর্বোচ্চ ৬ লাখ টাকা সুবিধা দেওয়া হয়েছিল, তারপরে আইনি উত্তরাধিকারীদের সর্বনিম্ন এবং সর্বাধিক সুবিধা একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে পরিবর্তন করা হয়েছিল। ৩ বছরের মধ্যে EDLI স্কিমটি ২০২৪ সালের ২৭ এপ্রিল বৃদ্ধি করা হয়েছিল, যার মধ্যে সর্বনিম্ন সুবিধা ছিল ২.৫ লাখ টাকা এবং সর্বাধিক সুবিধা ছিল ৭ লাখ টাকা৷একটি প্রতিষ্ঠানে ১২ মাস একটানা চাকরির শর্তও শিথিল করা হয়েছিল, যাতে সেই সময়ের মধ্যে চাকরি পরিবর্তনকারী কর্মচারীরাও এর আওতায় আসতে পারে। এখন সম্প্রতি জারি করা বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, কর্মচারীদের ৭ লাখ টাকার জীবন বিমার সুবিধা দেওয়া হবে। এই নিয়ম ২৮ এপ্রিল ২০২৪ থেকে কার্যকর হয়েছে। অর্থাৎ এর মাধ্যমে উপকৃত হবেন প্রায় ৬ কোটি কর্মী।
