নয়াদিল্লি: মহিলাদের ঋতুকালীন ছুটি বাধ্যতামূলক করা নিয়ে বড় পর্যবেক্ষণ সুপ্রিম কোর্টের। ছুটি মঞ্জুর নিয়ে শীর্ষ আদালত কোনও সিদ্ধান্ত নিলে তা কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের বিরুদ্ধে যেতে পারে। বিপরীত প্রতিক্রিয়া দেখা দিতে পারে। কর্মক্ষেত্রে ঋতুমতী মহিলাদের নিযুক্ত করা নিয়েও অনাগ্রহ তৈরি হতে পারে বিভিন্ন সংস্থার।
এদিন সুপ্রিম কোর্টের প্রধান বিচারপতি ডি ওয়াই চন্দ্রচূড় জানান, ‘‘এই ধরনের ছুটি বাধ্যতামূলক করা হলে মহিলাদের কর্মক্ষেত্রে থেকে দূরে রাখার প্রবণতা বাড়তে পারে, তেমনটা মোটেই কাম্য নয়। নারীদের সুরক্ষার জন্য এই চেষ্টা তাদের অসুবিধার কারণ হয়ে দাড়াতে পারে।’’ ‘‘এটি আসলে একটি সরকারী নীতির দিক এবং আদালতের দেখার জন্য নয়’’, এমনটাই জানিয়েছে আদালত।
আদালত আরও জানিয়েছে, এই বিষয়টি একাধিক নীতিগত দিকগুলির সঙ্গে সম্পর্কিত। সেইসঙ্গে আদালতের হস্তক্ষেপের কোনও কারণ নেই। মামলাকারীকে মহিলা ও শিশু উন্নয়ন মন্ত্রকের সচিব এবং অতিরিক্ত সলিসিটর জেনারেল ঐশ্বর্য ভাটির কাছে এই বিষয়ে নিজের মতামত প্রকাশ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।
‘‘সেক্রেটারিকে অনুরোধ করছি এই বিষয়টি নীতিগত স্তরে খতিয়ে দেখতে এবং সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে পরামর্শ করার পরেই সিদ্ধান্ত নিতে। সেইসঙ্গে একটি মডেল পলিসি তৈরি করা যায় কিনা তা দেখতে হবে।’’ জানিয়েছে শীর্ষ আদালত।