Tag Archives: Central Goverment Employee

Government Employee Pension: লাখ-লাখ সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর! ঘোষিত হল নতুন পেনশন স্কিম! কত টাকা পাবেন?

সরকারি চাকুরিজীবীদের দীর্ঘদিনের দাবি মেনে নূন্যতম ১০ হাজার টাকা পেনশন নিশ্চিত করল কেন্দ্রীয় সরকার। ন্যাশনাল পেনশন স্কিমের বদলে শনিবার কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর ঘোষিত হল কেন্দ্রীয় সরকারের নতুন প্রকল্প Unified Pension Scheme।
সরকারি চাকুরিজীবীদের দীর্ঘদিনের দাবি মেনে নূন্যতম ১০ হাজার টাকা পেনশন নিশ্চিত করল কেন্দ্রীয় সরকার। ন্যাশনাল পেনশন স্কিমের বদলে শনিবার কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর ঘোষিত হল কেন্দ্রীয় সরকারের নতুন প্রকল্প Unified Pension Scheme।
নতুন Unified Pension Scheme অনুযায়ী, কোনও ব্যক্তি নূন্যতম ২৫ বছর চাকরি করলে অবসর গ্রহণের আগের শেষ ১২ মাসের বেতনের বেসিক পে'র ৫০ শতাংশ পেনশন হিসেবে পাবেন।
নতুন Unified Pension Scheme অনুযায়ী, কোনও ব্যক্তি নূন্যতম ২৫ বছর চাকরি করলে অবসর গ্রহণের আগের শেষ ১২ মাসের বেতনের বেসিক পে’র ৫০ শতাংশ পেনশন হিসেবে পাবেন।
Assured family pension-এর আওতায় কোনও সরকারি কর্মীর মৃত্যু হলে তাঁর পরিবার শেষ পাওয়া মোট পেনশনের ৬০ শতাংশ টাকা পাবেন পেনশন হিসেবে।
Assured family pension-এর আওতায় কোনও সরকারি কর্মীর মৃত্যু হলে তাঁর পরিবার শেষ পাওয়া মোট পেনশনের ৬০ শতাংশ টাকা পাবেন পেনশন হিসেবে।
ন্যূনতম ১০ বছর চাকরি করলে Assured minimum pension অনুযায়ী প্রতি মাসে ১০ হাজার টাকা পেনশন পাবেন একজন সরকারি কর্মী।
ন্যূনতম ১০ বছর চাকরি করলে Assured minimum pension অনুযায়ী প্রতি মাসে ১০ হাজার টাকা পেনশন পাবেন একজন সরকারি কর্মী।
২০২৫ সালের এপ্রিলের ১ তারিখ থেকে বলবৎ হবে এই নতুন প্রকল্প। এই নতুন প্রকল্পে সুবিধা পাবেন ২৩ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী।
২০২৫ সালের এপ্রিলের ১ তারিখ থেকে বলবৎ হবে এই নতুন প্রকল্প। এই নতুন প্রকল্পে সুবিধা পাবেন ২৩ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী।
নিজেদের পছন্দ এবং সুবিধামতো কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা National pension scheme (NPS) এবং Unified pension scheme (UPS) এর মধ্যে যে কোনও একটি বেছে নিতে পারবেন।

নিজেদের পছন্দ এবং সুবিধামতো কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা National pension scheme (NPS) এবং Unified pension scheme (UPS) এর মধ্যে যে কোনও একটি বেছে নিতে পারবেন।
কোনও রাজ্য সরকার যদি চায় তাহলে সংশ্লিষ্ট রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্যও Unified Pension Scheme-এর সুবিধা নিতে পারেন।
কোনও রাজ্য সরকার যদি চায় তাহলে সংশ্লিষ্ট রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্যও Unified Pension Scheme-এর সুবিধা নিতে পারেন।

Gratuity Limit Hike: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের সোনায় সোহাগা, DA-র পর বাড়ল গ্র্যাচুইটির লিমিট

লোকসভা নির্বাচনের আগে কর্মীদের মহার্ঘ্য ভাতা বা ডিএ বাড়িয়েছিল কেন্দ্র সরকার। এবার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা পেলেন আরও এক উপহার। সেটা হল, কেন্দ্রীয় সরকার কর্মীদের গ্র্যাচুইটির সীমা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
লোকসভা নির্বাচনের আগে কর্মীদের মহার্ঘ্য ভাতা বা ডিএ বাড়িয়েছিল কেন্দ্র সরকার। এবার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা পেলেন আরও এক উপহার। সেটা হল, কেন্দ্রীয় সরকার কর্মীদের গ্র্যাচুইটির সীমা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা ৪ শতাংশ বাড়ানোর পরে, কেন্দ্রীয় সরকার অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি এবং ডেথ গ্র্যাচুইটি ২৫ শতাংশ বৃদ্ধি করল। এই কারণে, গ্র্যাচুইটির সীমা ২০ লক্ষ টাকা থেকে এক ধাক্কায় বেড়ে হল ২৫ লক্ষ টাকা। এই বৃদ্ধি ১ জানুয়ারি ২০২৪ থেকে কার্যকর বলে বিবেচিত হবে৷
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা ৪ শতাংশ বাড়ানোর পরে, কেন্দ্রীয় সরকার অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি এবং ডেথ গ্র্যাচুইটি ২৫ শতাংশ বৃদ্ধি করল। এই কারণে, গ্র্যাচুইটির সীমা ২০ লক্ষ টাকা থেকে এক ধাক্কায় বেড়ে হল ২৫ লক্ষ টাকা। এই বৃদ্ধি ১ জানুয়ারি ২০২৪ থেকে কার্যকর বলে বিবেচিত হবে৷
৪ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধির পর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা দাঁড়ায় মূল বেতনের ৫০ শতাংশ। তখন থেকে অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি ও ডেথ গ্র্যাচুইটিসহ অন্যান্য ভাতা বাড়ানো হবে বলে আশা করা হচ্ছিল। এখন ১ জানুয়ারি ২০২৪-এর পরে অবসর নেওয়া কর্মীরা এই সুবিধা পাবেন।
৪ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধির পর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা দাঁড়ায় মূল বেতনের ৫০ শতাংশ। তখন থেকে অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি ও ডেথ গ্র্যাচুইটিসহ অন্যান্য ভাতা বাড়ানো হবে বলে আশা করা হচ্ছিল। এখন ১ জানুয়ারি ২০২৪-এর পরে অবসর নেওয়া কর্মীরা এই সুবিধা পাবেন।
২০২৪ সালের ৩০ মে জারি হওয়া অফিস মেমোরেন্ডামে বলা হয়েছে, সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে সরকারের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) বিধিমালা, ২০২১ বা কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস (জাতীয় পেনশন সিস্টেমের অধীনে গ্র্যাচুইটির অর্থ প্রদান) নিয়ম ২০২১-এর অধীনে, ১ জানুয়ারি ২০২৪ থেকে অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি এবং ডেথ গ্র্যাচুইটির সর্বোচ্চ সীমা ২৫ শতাংশ বৃদ্ধি করা হবে অর্থাৎ ২০.০০ লক্ষ টাকা থেকে ২৫.০০ লক্ষ টাকা করা হবে৷
২০২৪ সালের ৩০ মে জারি হওয়া অফিস মেমোরেন্ডামে বলা হয়েছে, সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে সরকারের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস (পেনশন) বিধিমালা, ২০২১ বা কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিসেস (জাতীয় পেনশন সিস্টেমের অধীনে গ্র্যাচুইটির অর্থ প্রদান) নিয়ম ২০২১-এর অধীনে, ১ জানুয়ারি ২০২৪ থেকে অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি এবং ডেথ গ্র্যাচুইটির সর্বোচ্চ সীমা ২৫ শতাংশ বৃদ্ধি করা হবে অর্থাৎ ২০.০০ লক্ষ টাকা থেকে ২৫.০০ লক্ষ টাকা করা হবে৷
৩০ এপ্রিল গৃহীত সিদ্ধান্ত ৭ মে স্থগিত করা হয়। এর আগে ৩০ এপ্রিল গ্র্যাচুইটি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। কিন্তু ৭ মে সার্কুলার জারি করে সেই সিদ্ধান্ত রদ করা হয়।
৩০ এপ্রিল গৃহীত সিদ্ধান্ত ৭ মে স্থগিত করা হয়। এর আগে ৩০ এপ্রিল গ্র্যাচুইটি বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। কিন্তু ৭ মে সার্কুলার জারি করে সেই সিদ্ধান্ত রদ করা হয়।
গ্র্যাচুইটি কী: যখন একজন কর্মী কোনও সংস্থায় দীর্ঘদিন কাজ করেন, তখন তিনি বেতন, পেনশন এবং পিএফ ছাড়াও গ্র্যাচুইটি পান। এই গ্র্যাউইটি আসলে কর্মচারীকে দেওয়া কোম্পানির পুরস্কার। বর্তমানে একজন কর্মচারী কোনও সংস্থায় ৫ বছর কাজ করলে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী হন।
গ্র্যাচুইটি কী: যখন একজন কর্মী কোনও সংস্থায় দীর্ঘদিন কাজ করেন, তখন তিনি বেতন, পেনশন এবং পিএফ ছাড়াও গ্র্যাচুইটি পান। এই গ্র্যাউইটি আসলে কর্মচারীকে দেওয়া কোম্পানির পুরস্কার। বর্তমানে একজন কর্মচারী কোনও সংস্থায় ৫ বছর কাজ করলে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী হন।
প্রসঙ্গত, ২০২৪ সালের মার্চ মাসে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ডিএ বাড়ানো হয়েছিল। এই বৃদ্ধির কারণে লাখ লাখ কর্মচারী ও পেনশনভোগী স্বস্তি পেয়েছেন। কেন্দ্রীয় সরকারের এই সিদ্ধান্তের পরে, অনেক রাজ্য সরকারও নির্বাচনের আগে তাদের কর্মচারীদের ডিএ বাড়িয়েছে।
প্রসঙ্গত, ২০২৪ সালের মার্চ মাসে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ডিএ বাড়ানো হয়েছিল। এই বৃদ্ধির কারণে লাখ লাখ কর্মচারী ও পেনশনভোগী স্বস্তি পেয়েছেন। কেন্দ্রীয় সরকারের এই সিদ্ধান্তের পরে, অনেক রাজ্য সরকারও নির্বাচনের আগে তাদের কর্মচারীদের ডিএ বাড়িয়েছে।